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据《国产乱码一区二区三区》報導:大学生社团招新的策划书分类:工作策划阅读(212)投稿:-2022-10-10社团招新策划书推荐度:社团招新宣传语推荐度:大学社团招新策划方案推荐度:学生会招新的策划方案推荐度:篮球俱乐部招新宣传语推荐度:相关推荐大学生关于社团招新的策划书不经意间,一段时间的工作已经结束了,我们又将迎来新的工作内容,有新的工作目标,是不是要好好写一份策划书了。一起来参考策划书是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的大学生关于社团招新的策划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。大学生关于社团招新的策划书1一、活动背景新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬“传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。二、活动主题青春如虹,棋乐无穷三、活动目的1.丰富学生课余生活。2.传承协会精神,扩大协会影响力。3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。4.增加棋协成员的团结合作能力。四、主办单位吉首大学社团联合会五、承办单位吉首大学棋艺协会六、活动时间9月6日——25日七、活动地点文化广场;新生宿舍楼八、活动对象吉首大学全体学生九、活动流程策划(一)活动形式线上宣传(主要是QQ群)扫楼摆点(广场、羽毛球场)(二)活动前期1.线上宣传(7月份——10月份)宣传部:(1). 放假之前,宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。(2). 放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新,保证帖子的可见性。(3). 8月30日前,宣传部,建立起协会微信网页平台。办公室:(1). 放假期间,协助宣传部管理迎新群。(2). 做好协会公号的管理,准备迎接新的会员。(3). 8月20日之后,会员中心每隔5天上传文件【文件内容主要是介绍棋协,介绍吉首周边风景区,介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】协会所有干部:(《国产乱码一区二区三区》1).8月25日之前协会所有干部,招募群成员,并达到群成员数量200的要求【最低要求.每人20个】(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群,招募群成员(大一新生)【7月中旬开始,每个部门要求,每周最少5人】2.线下宣传(9月中旬)主席团:(1)整个过称的统筹规划。(2)和校团委老师接洽,关于扫楼正《国产乱码一区二区三区》当性的争取。(3)摆点所需桌椅,伞棚的借取。策划部:做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。外联部活动经费的筹备与商家的接洽(1) 9月1号之前,宣传部完成招新海报,传单,展板,横幅的制作(海报,传单,展板包括电子版以及纸质版)。(2) 9月1号之前,宣传部和外联部共同完成会员卡的制作(包含重要信息,公号,微信网页版等)(3) 9月3日之前,办公室完成新生入住楼区的统计,并做好相应的扫楼安排。【注意:安排具体,避免扫楼重复事件的发生】(4)9月3日前,办公室完成工作证的制作。(5)9月3日前,办公室完成摆点人员的安排。(6)9月3日前,办公室完成报名表,干部考核表的制作。(7)9月5日前,活动部完成摆点场地的申请。(8)9月5日前,活动部完成横幅悬挂,展板摆放的申请。(三)活动过程(10天扫楼+5天摆点)(1) 办公室每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。(2) 扫楼:每天最晚9:30开始扫楼,并于当晚将人数报于办公室便于统计。每3天将会员信息发送至办公室处。(3) 摆点:摆点时间段:11:20——13:00和16:40——18:00摆点形式:摆点过程中发放小礼品等。(四)活动后期办公室:(1) 10月7日前完成加会员QQ好友(2) 10月7日前完成会员飞信群建立(3) 做好财务报表。技战部:(2) 做好培训计划等相关工作。十、物资情况物品名称数量单价海报2015传单100000.15横幅10100工作证401.5会员卡10000.7工作餐5010报名表500.1胶带105彩色马克笔(30色)158桌子6X借取椅子12X借取伞棚6X借取合计:3487大学生关于社团招新的策划书2为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,继承优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!一、招新对象:X届商贸系全体新生二、招新时间:X年9月26号三、招新流程1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期:X年9月27号2.第一轮面试:时间:9月26,27号中午12::00~2:30下午6:00~10:30地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}流程:1、自我介绍【自带简历,贴上相片】2.、抽选题目、对题目进行解说阐述3、提问:可要求两人互相提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力注明:时间限制不绝对,考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限,视情况而定4、第二轮面试面试时间;待定流程;小组分配,小型辩论赛【细节再商讨】5、实战辩论赛面试时间;待定流程:提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。ps:此为初步方案,可作修改。大学生关于社团招新的策划书3经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意,本学期X大学杨式太极拳协会招新。时间为x月X日——x月X日,地点在三角地。本次招新工作较为重要,一方面是协会惯常行为,一方面可以通过招新宣传我们协会,让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承,同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学,既可以丰富校园文化的内容,同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议,他认为本次招新至关重要,对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议,特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见,初步制定以下招新安排:以上义工在当天的职责:1、搬桌子,挂横幅,发传单,解答疑问;2、新会员资料登记,收取会费5元/人;3、活动结束,清理协会所有物品;4、向第二天活动人员介绍最新情况,《国产乱码一区二区三区》说明交接问题。另外,其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会,积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验,这一部分工作非常重要,这样吸引过来的同门会坚持练习,并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段,没有事情的同门可以过去加油助威,友情客串。XX月XX日-XX日,XXX在师父住处整理物品,为招新做好一切必要准备。如有必要,制作新的招新展板,请大家也提提建议。三、财务管理(胡才博,王玉萍)1、打印复印费2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品四、物品管理(旷桂超,刘玉)1、笔记本电脑2、桌子3、条幅4、展板5、音响设备6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品,珍惜协会财产。以上安排,考虑时间仓促,请大家提提建议。大学生关于社团招新的策划书4一、背景意义:20xx年XX理工百年历程,金秋的`XX理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的XX届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐《国产乱码一区二区三区》的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广《国产乱码一区二区三区》阔的天空。二、工作成员:大学生计算机协会留会成员三、招新对象:河南理工大学20xx级全体新生四、招新原则及工作方法:公开通告,公平竞争,公正录取。各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。五、招新基本要求:(一)具有XX理工大学正式学籍,勤奋好学;(二)承认本社团章程,有一定的《国产乱码一区二区三区》团队精神;(三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优录取。六、招新部门简介及要求详情:秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。宣传部:负责协会活动的宣传。外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。义务维修小组:开展义务维修活动。七、工作流程:20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。20xx年x月x日,张贴招新公告。20xx年x月x日,在社联指定位置进行招新。20xx年x月x日,在X教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。新贤名单公示招新工作总结召开第一次全体会员大会策划人:xxx20xx-xx-xx大学生关于社团招新的策划书5一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成一定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部:X财务部:X宣传部:X组织部:X外联部:X后勤医疗部:X五、活动对象20xx年报到新生六、活动时间、地点活动时间:8月25日—9月10日地点:一食堂门前广场七、活动流程第一阶段:活动的筹备(8月20—8月15)(一)各个部门的准备工作内容(1)人事部:理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。(2)宣传部:负责前期的宣传工作,利用网络进行招新的前期预告工作。(3)财务部:上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求,整理活动预算。(4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。(5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。(6)后勤医疗部:提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。(二)前期宣传准备宣传部长王绪豹任组长,其他会员为组员。工作内容:(1)全力配合社团联合会对20xx年招新的宣传工作,加强联系,交换工作意见(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报第二阶段:招新现期准备1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)2、查看所需资料,包括:协会章程简介,招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅),确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)第三阶段:招新现场(8月27—9月10)1、招新场地有社联统一安排,不得擅自设点招新。2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机二十四小时开机,随时报告情况。3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。4、招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象5、爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。6、对新会员每日统计。第四阶段:招新后期工作(9月10号—9月15号)1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作,认真做好上报汇报工作。2、完成租借资产的整理及归还。3、各部门必须及时进行总结,形成活动总结材料(材料包括:活动策划书、活动总结材料、信息稿,活动图片),同时及时上报、归档。